株式会社ザファームのクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
1人が担当する仕事の幅が大きくシフトによって業務内容が激変します。また、人手不足のためか客室清掃をした後にフロントに出るなどハイシーズン時は過酷な印象です。また、教育制度がまったくもって機能していないため入社後数ヶ月はかなりハードな期間になります。上層部との連携も取れていない事が多いため現場対応が臨機応変にできる方でないと納得がいかない状況が多々あるかと思います。また、仕事量や責任に対して給与が低く毎月やりがいを探すのが大変です。管理職の上司達もハードワークなため上司によっては自分で全部決めたがるが故に仕事が遅くなる場合もあります。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
接客時とてもいいお客さんが多く、仕事としてはとても楽しく働きがいがある。 決められている業務をしっかり行い合間時間で色々な提案をできる。 やってみよう感のある職場のためいい。 これからもっと新しいことに挑戦できそう。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
フレンドリーな職場環境のため和気藹々とシーズンを乗り切っています。良い意味で仕事感が薄くクリエイティブな発想のある方はどんどん実践させてもらえて自分達のアイディアやひらめきが形になっている例が多い印象です。お客様はお子様連れの方々が多く皆様素敵な笑顔でお話ししてくださるので接客も心地よくできます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
過酷な労働に対して給与がとても少なく、割りに合わないとスタッフ全員思っています！ 部署によって仕事量が違うので、各部署一定の時給ではなく、仕事量で時給を変えて欲しいです。 とても優秀なスタッフが揃っているのに 評価してくれる社員が誰もいないのが悲しく思います。 昇給もほとんど無く、ほぼ最低賃金で働かされているのも不満です。とても有名でどんどん伸びている会社なので、給与見直しは良い人材を残す為にも必要かと思われます。前年度より伸びている部署に対しては全員に賞与をあげるのは必要だと思います！ 社員とパートが同じように貰えることで 一体感が生まれるとおもいます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 清掃
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
自然相手の仕事なので天候に左右され大変。 夏は熱中症になる人も居る パワハラが無いのかと思ったら 気に入らないスタッフは陰で シフトを少なくして辞めさせるように裏工作をしている 責任感の無い社員が多く非常にプロ意識が薄く不安 ファッションの自由度は高いがとてもてがボロボロになる作業ばかりなのでネイルなどはすぐダメになってしまう １ヶ月分のシフトが出てくるのが前日の時がある 酷い時は１週間しか出てこないので 休みの日の予定を組みにくい 交通費が少ない 山の上の畑のど真ん中なので車がとにかく汚れる 冬は凍結するので怖い すぐ辞める人が多いので頑張って指導しても意味がない事が多い
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 清掃
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
おしゃれな施設で自然と共に仕事が出来るのがいいと思って入った。スタッフはみんな若く昔ながらの怖い上司が居ない 服装などの自由度が高い どんな髪型や爪でも何も言われない （アルバイト、パートに限り） 希望休を取りやすく、急な体調不良にも考慮してくれる
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
上層部の的外れな暴走が酷く。 施設管理、施設を増やすだけで維持管理にお金を掛けないため、元々ある部署の負担が多くなる。 給与の割に仕事が多く、割に合わない仕事が多い。 退職者も多く社員になっても１〜３年で辞めてしまう人が半数。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
パートなので特別な手当ては貰えませんが シフトは思い通りの休み希望が取れるので 子供を持つ母親にはいいと思います コロナの検査もしてもらえたのは助かりました
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