社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

1人が担当する仕事の幅が大きくシフトによって業務内容が激変します。また、人手不足のためか客室清掃をした後にフロントに出るなどハイシーズン時は過酷な印象です。また、教育制度がまったくもって機能していないため入社後数ヶ月はかなりハードな期間になります。上層部との連携も取れていない事が多いため現場対応が臨機応変にできる方でないと納得がいかない状況が多々あるかと思います。また、仕事量や責任に対して給与が低く毎月やりがいを探すのが大変です。管理職の上司達もハードワークなため上司によっては自分で全部決めたがるが故に仕事が遅くなる場合もあります。