社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

上層部の的外れな暴走が酷く。 施設管理、施設を増やすだけで維持管理にお金を掛けないため、元々ある部署の負担が多くなる。 給与の割に仕事が多く、割に合わない仕事が多い。 退職者も多く社員になっても１〜３年で辞めてしまう人が半数。