社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

社員教育は他部署の一定の職場見学や研修機会があり、充実している。若いうちから出向やグループ会社、自社営業に飛ばされて、飲食やボーリングなどディベロッパーとは全く関係ない仕事まで経験させてくれる。出向などは社長のきまぐれだが、仕事の成果をあげれば20代でも課長になっていた社員もいた。仕事ができなくても3年たつと皆主任になれ、手当てもつくので、友達や家族から役職を聞かれた時には答えやすかった。 いろんな仕事はできるので、主体的に学ぶ姿勢があれば凄い成長につながるのかもしれない。