社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

会社の規模が大きくなってきており、社員数も増えているが独自の人事制度があり、イントラネットなどから誰でもキャリアサポートサイトにアクセスできるようになっている。サイトでは新しくできる施設のスタッフの公募や、社内の各部署の仕事内容や求める人材、スキルなどがわかりやすく掲載されており、希望のポジションがあればいつでも応募できる仕組み（オープンキャリア制度）になっている。積極的に応募を受け付けている部署などが人事からメールで連絡が来るので、タイミングがあれば希望の部署に応募し、異動希望先の担当者との面接を経てすぐに異動することも可能。