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2022年頃の話
副業(ダブルワーク)は申請し、承認を得られればできます。 あまり職場で話さなければ追求されたりすることはなく、とても過ごしやすいです。 過干渉の人はいなくて、自分のパーソナルスペースを保てるのがとても働きやすいですし、挑戦しやすいです。
2022年頃の話
評価制度は納得性の高い内容だが、求められる内容がレベルの高いものもあり、簡単にレベルアップはできない。ただ、自己評価をする事で、自分の主張も伝えられるので、偏った評価にはならないと思っている。
2022年頃の話
年々ベースアップはしてるはずだか、なかなか実感がない。評価の点数によって...
2022年頃の話
特にないが、長いキャリアを考えた時、子育てをしながら勤務を続け、母として...
2021年頃の話
会社の規模が大きくなってきており、社員数も増えているが独自の人事制度があ...
2022年頃の話
産休、育休をしっかり取れる。また、育休は最長3年。復帰後、キャリアサポー...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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