社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

仕事ができると判断されると、その人間に仕事が集中する傾向があるように思われる。主任クラス以上だとその人間のキャパ関係なしに仕事をまわされると思われる。 上司はその上司の顔色を見て仕事をしているように見える。 残業が多い人間と少ない人間の格差が非常におおきいと思われる。仕事ができると思われるとその人間にばかり仕事が集中する傾向があると思われる。 上司は、仕事の相談をしても忙しくて、思いつきレベルの助言をひとつふたつするだけで、解決にはなかなか繋がらないと思われる。地元民意識が非常につよいので、敵に回すと非常に仕事がしにくいと思われる。自意識過剰の上司が多くて、ウンザリすることがあった。