社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

後からわかったことですが、役職のある人がほぼほぼ社長の親戚連中でした笑。 よくある、同族系の超ワンマン経営の会社で、「基本的に身内しか信用しない社長」にもと社員の士気が低く、売れないのをお互いのせいにし合う各部署間の関係も悪い印象でした。 社長自身が、昼夜問わず独力で顧客を開拓してきた絵にかいたようなモーレツ社員で、いつも営業部の社員に凄まじいプレッシャーをかけていました。鬱になる人も含めて離職率がメチャメチャ高い理由がわかりました。 基本的に営業部の社員が電気、機械といった商品に関する知識に乏しく、機械／技術方面の社員に同行してもらって営業していました。 挑戦してみたい気持ちよりも、家族を含めた将来の不安が勝り、早い内に退職を決めました。