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保健指導に比べて、給与面で不安定だと感じる。医師との連携がほぼなく、今後の課題だと思う。配色というツールは良いが、栄養指導そのものに単価が発生する仕組みではないので、結局、お弁当屋さんの域を出ないサービスになってしまっている。働く現場の努力や献身的な姿勢でカバーするしかなく、会社としてはビジネスとして成り立つ仕組みを確立出来ていないと感じる。結果として、給与面で皺寄せがくるので報われない。離職率が非常に高いと思う。
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