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有給休暇は個人の仕事量に応じて自由にとりやすい雰囲気がある。 自由に休みは取れ、各々が休みたいタイミングで申請をすれば有給取得可能 残業については、業務量に応じてという感じで、生産現場では各現場の管理者の指示と、各々の予定を鑑みて残業をするかしないかを判断されている。残業の有無についても融通は効くと思われる。
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