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運送会社なのに免許を持っていない。 能力の乏しい、人間性の乏しい人材が、自分の、出来ない仕事を一部の、ドライバーにおしつける。これでは、せっかく育った人材も途中で嫌になり辞めてしまう。 能力評価制度を作れば変わるのかもしれないが、期待するだけ無駄であろう。 配車管理システムや、運行管理システムを導入出来ていない。未だにアナログ。
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