社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

最近採用された人は月に4日以上の土日祝日などの繁忙日出勤が約束させられている。また月の勤務時間(コミット)が決まっており、それを割るとかなり評価に悪く響くとのこと。そのため欠勤した場合は別の日に振替が必要になるが、人員不足が出るような振り返られる日が限られており、月末などは特に振替に苦労することがある。また、コミットが決まっているので、多く入りたい月と入れない月とで出勤日数を変えることができず、コミットを割らないよう少ない時間で契約をしておかなければならない。