社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

福利厚生はなぜか、悪くなる一方です。 せっかく良くなったものが、どんどん悪くなっています。 有給消化は今年度分から消化され、今年度分を使い切った時点で前年度が消化される。全部使い切らないと損だけど、人員がいないため、なかなか有給はとりづらい部署が多いです。 また、年に二度ある評価も、現場を見ていない会社役員の鶴の一言で決まることが多いです。 手当はほぼなし。