株式会社パラダイスプランのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
全体的に社員間のコミュニケーションを大事にする傾向があるため、そういった関わり合いが苦手であったり、公私をハッキリと分けたい人にとってはストレスを感じる可能性があります。 強制では無いですが、やはり社内イベントや飲み会への参加率が高いほど打ち解けるスピードも早まり信頼関係も築きやすい風潮があることは確かです。 若い社員が多いので、感覚も若く保つことが求められます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
社員については役職付きの人からアルバイトに至るまで温かい人ばかりで、人間関係におけるストレスはほとんど無いと言えます。 それぞれが自立した考えを持ち、またそれを促す社員教育や成長過程を重視する評価制度を備えており、この会社に入ることで実行力や問題解決力を身につけることが可能だと思います。 中途でも受け入れられ易く、年齢や肩書に関係なく働く環境があります。
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
観光業頼りなので、不安な部分はあります。 常に人員不足なので社員は年中残業しています。過度な目標を与えられて仕事を家でしたりサービス仕事をしている社員が周りに多かったです。
良い点退職検討理由
投稿日：
自己啓発系のことをやることが多いです。 好きな人なら成長できていいかもしれません。 学びの場は多いし、地域の方とも連携した仕事もあるので人と関わることが好きなら楽しいかと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生はなぜか、悪くなる一方です。 せっかく良くなったものが、どんどん悪くなっています。 有給消化は今年度分から消化され、今年度分を使い切った時点で前年度が消化される。全部使い切らないと損だけど、人員がいないため、なかなか有給はとりづらい部署が多いです。 また、年に二度ある評価も、現場を見ていない会社役員の鶴の一言で決まることが多いです。 手当はほぼなし。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
常にキャリアアップや能力開発制度を導入していて、社員の個人の能力育成には熱心です。他に転職したとしても役に立つことばかりでした。自己啓発分野や倫理観の育成、資格取得制度、新しい事業分野へのチャレンジなど社員自身、給料以外、毎日、飽きることがありません。地域コミュニティへの積極的な参加を多く、自己肯定感も上げてくれます。稲盛和夫氏のアメーバ経営を取り入れているので社員一人一人が経営者感覚を持つことができ、将来の独立にも役に立つと思います。
化学・医薬品業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
社長自身大きな夢があり、その夢に対して賛同できるような方はすごく仕事もしやすいと思うがあまり賛同できないような方はなかなか仕事もしづらい環境での業務になると思う。しっかり経営者の考えをくみ取る心が必要かと感じる職場でした。イエスマンだったらすごく仕事がしやすい環境だと強く感じる。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 沖縄県宮古島市平良字久貝８７０番地１
- 従業員数
- 115人
- 代表者名
- 西里長治
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