社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

もともとのベースが低すぎる。原則客先常駐での勤務となるため、どうすれば評価に繋がるのか、昇給するのかがわからない。気に入られている人とそうじゃない人の差なのか分からないが、基本は放置スタイルなので自分から提案したり不満を言える人でないと改善することはできない。