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昇給の基準が不明確である。 半年に一度、業務能力チェックシートの記入が自分と上司の評価で記入され公開されるが昇給との関係が不明確であり昇給もごくわずかだ。 また、残業代は支払われない部署がある。 特に社外に出る部署では、早出残業あたりまえとなるため、かなり損だとおもう。
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