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女性でも店長になれますし、男女を理由に就業時間も残業も休日もなにも変わりません。 体調不良でも、子育て中でも、なにもフォローはありません。 私の時は、子供の授業参観や運動会の付き添いなどでも、有給休暇を使用することも許されませんでした。
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