社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料は三年続けても、ほぼ上がりません。 半年に一回役員面接というのがありますが、前年比120%の売上だろうが、クレーム件数、従業員離職率など、あらゆる面で数字を上げても役職だけ上がるだけで給料は変わらないという昇給体制です。 マネージャーになっても給料は変わらず、店舗ヘルプ回りで残業は月80時間はザラですが、管理職という理由で残業代は出ません。