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休暇はとりやすい職場だと思います。各々に自分の担当ルートが振り分けられているので休む日に担当ルートでトラブルや欠品がおこらないように前後の日に巡回をしておくと可能です。毎日行かないと厳しいルート先はチーム制なのでチームの他のメンバーにお願いをしておくと可能です。休みたい時はお互いフォローし合うのか条件なのでチーム内の人間関係が良好であればお願いしやすく、イコール休みやすくなります。 日々の業務はフレックスはありませんが、早く帰りたい日は前後の日にその分調整をしておけば当日は定時に上がることも可能です。
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