ジャパンビバレッジ株式会社のクチコミ・会社評価
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- 職種
良い点仕事内容
- 投稿者：
- ルートサ-ビス
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
主に飲料を自動販売機に補充して管理するのが仕事であります。コミッション制ですので、売上を上げれば上げるほど給料が、もらえるので、やりがいはあると思います。そのほか、社員の年齢層も若く活気があると思います。職場の雰囲気についても働きやすい環境であるし、いじめなども一切ありません。私が一番いいと思うのは、朝出勤して、朝礼などを終えると、トラックに乗り込み各設置されている自動販売機に赴き飲料の補充、集金などの業務に、夕方まで従事するのです。 すなわち、自分のリズムで誰からも監視されることなく仕事ができることが最高と思うのです。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
休暇はとりやすい職場だと思います。各々に自分の担当ルートが振り分けられているので休む日に担当ルートでトラブルや欠品がおこらないように前後の日に巡回をしておくと可能です。毎日行かないと厳しいルート先はチーム制なのでチームの他のメンバーにお願いをしておくと可能です。休みたい時はお互いフォローし合うのか条件なのでチーム内の人間関係が良好であればお願いしやすく、イコール休みやすくなります。 日々の業務はフレックスはありませんが、早く帰りたい日は前後の日にその分調整をしておけば当日は定時に上がることも可能です。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ルートサ-ビス
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
売上高において、コミッションとして、給料に反映されるので、やる気がでます。 そのほかに、営業所の売上高に対しても、手当がもらえるので、社員ひとつになって頑張れる。 やはり、仕事をすればするだけ、給料に反映されればされるだけやる気がでる。 営業所独自で次の売上高の目標を掲げて、 社員一丸となって、月末最終日には、目標高まで、達成できるよう、集金に駆け回り、遅ければ、午前零時近くまで、みんな必死で頑張る姿が好きで、やる気がでる
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 自販機オペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
自分自身で仕事の計画を立て職務をこなしていくので、時間で動くのでは無く自分の調子に合わせて仕事のスケジュールが立てられる。仕事の進行状況はデータである程度取られているので、外仕事でありながらもしっかりやっていればそれなりの評価が得られる。ボーナスの査定にも繋がるのでやりがいにもなる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
自動販売機のルート営業販売。自分の担当の自動販売機を割り振られ、それぞれの自動販売機に応じたタイミングで補充、点検、集金をする。自分のペースで巡回スケジュールを組むことができるので、予定がある日や体調が良くなく早く帰りたい日などは少なめに巡回し、別日にまわすなど調整がしやすい。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2017年頃
投稿日：
コツコツと仕事ができるので、雰囲気に馴染めば成長できるのではと感じる。数字も目に見えやすいので、数字を見ながら仕事ができるのはやりがいとなるのではと感じる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
機械にトラブルがあった時など、最低限できる範囲でそれぞれのルートが対応しないといけないので修理が困難な場合は自動販売機の前で1時間向き合うこともあります。メンテナンス担当と電話をしながら修理をします。
食料品業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ルートサ-ビス
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給料の昇給が、年に5千円程度と低く、また、 基本給が、低いので、当然ボーナスも低くなる。 もう少し基本給を上げてほしいです。 しかし、給料を上げる姿はなく、嫌なら、辞めてしまえという感じです。 やはり、外資系の会社であるでの、仕方ないのはわかりますが、もう少し基本給及び昇給額を上げてもらいたいです
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