社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

求人に掲載していない職種つきました。 最初想定していた内容と180°違うためこのギャップに耐えられなければ辞めてしまう人は多いと思います。 実際に新入社員は入社してから1ヶ月に1人のペースで退職をしています。 いつ終わるかわからない就業先での業務を耐え抜くにはかなりの気力が必要だと思います。また会社の上司や同期との関わりはほぼゼロと言っても過言ではありません。 ベンチャー企業であるため個々の成績・気合・やる気が重視されます。 学生時代に部活などを行っていた人には向いているかもしれませんがそうではない人はかなりきつい環境かと思います。 また人事に不満や質問を投げかけても返答が返ってくるまでにかなりの時間を要します。 新入社員の声は聞いてくれる会社ではあると感じますが、届いているのかと聞かれるとそうでは無い気もします。