社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

担当するプロジェクト次第で周囲と忙しさの度合いが全然違い、平準化されない。受注を狙う案件は大型のものが大きく、受注の有無で社内マンパワーの必要数が左右され、基本的には十分な人員がいない。最近はインド人を入れて頭数を増やそうとしているが、しわ寄せは日本人スタッフに来るので、大きな負担を感じる状態が暫く続くと予想する。