社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

入社当時は残業代が30分単位でしたが、満額支払われてました。 しかし2016？17年頃に、基本給を減らされ、減らされた分をみなし残業代(24h分)になり、24hを超えた分から基本給からの計算で残業代が支払う制度になりました。アルバイトの残業代より低い時給計算でした。 事前に総務との話がありました。理不尽でしたが、ハンコを押さないと帰れない、と言われ、なくなく押しました。 ある1人の役職者が全権力を握っているので、その役職者に気に入られれば、給料アップや昇格もキャリアや実績がなくても上がれると思います。