社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

人事にいたことがないので評価内容など詳しいことは答えられない前提で書き込みをします。高卒、大卒、大学院など学歴に伴うものはどの企業も一緒だと思うが、この会社でも優遇や給料、人事評価にも影響していると思ってます。特に京大系は、グループ意識が強いものであり、会社内でも一目置かれる人事があることが傍目からでも分かる。高卒でも、現場で頑張りながら一定の評価は与えてもらっているが、日常の業務を遂行するのに重点があり、出世とは縁の遠きものと感じる。また、大卒、大学院であってもコミュニケーション能力が欠けているなど大きな欠点がある場合は、出世が遅れるものである。実力はあってもコミュニケーション能力に欠けるものは部下との対話、上司との対話が出来ていないため、てきるまで現場を主体として頑張りながら経験をつみ出世するものと思われる。