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主に電柱の上の設備の保守、管理しているので停電が起きないように細心の注意をはらいながら仕事をしています。停電が発生した場合にはすぐさま現場に駆けつけ事故原因の追求し、早期復旧に努めているのでとてもやりがいを感じています。お客さんにも感謝されることが多くこの仕事をやっていてよかったと感じることが多いです。定期的に研修がありますので、日々成長できる環境も与えて貰えます。
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私の会社は、テレワークを積極的に取り入れています。コロナ禍でもあり非常にありがたいなぁ東京思います。会社に通勤となるとコロナになる可能性があるので私自身安心しております。今後も続けて行けたらいいなぁと思います。テレワークを活用することで、朝の通勤時間がなくなるので効率よく家の家事、自分時間の創出をすることが出来ると思います。通勤時間片道1時間だと計算すると1週間で10時間、1ヶ月で40時間、1年間で480時間の時間を生み出すことが出来ます。今後も続けて行けたらいいなぁと思います。
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私の会社は、休暇取得率が95%を超えていると情報がありました。会社全体として休暇は積極的に取るようにと役職者の方から言われることがあります。また、誕生日休暇、夏季休暇、勤続年数休暇などさまざまな休暇があり、休みが取りやすいと私は思っております。 私の営業職全体だけかも思いますが、休暇取得に対して誰もが文句を言っていないと思います。 ネットで私の会社の休暇取得率が出た時はビックリしましたが、今、思うと組合の方の頑張りもあると感じております。 今後も今の会社で働く予定です。休暇取得率がさらに高くなるよう頑張っていきたいです。
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私の職場の雰囲気は、良いと思います。 何でも相談ごとも出来ることもあり風通しの良い職場だと思います。 年齢は20代前半から50代までと幅広い職場です。 私の会社は、年齢層が高めになってきておりますので新入社員の若い方が入社して欲しいなぁと思ってます。 しかし、ベテランの方も色んな経験を積んでおりますので仕事の事やプライベートのことも何でも知っておりますのでそう言う点では今の会社で良かったと感じる点でもあります。
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