社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

相対評価のシステム。「昇進試験を受けさせるため」や「入社してから一度も評価がついてない」という理由で上層部が評価をつけたい人が他にいると、自身の達成度が100％だとしても評価がつかない。