株式会社Mizkan J plus Holdingsのクチコミ・会社評価（16件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
家賃補助がとても手厚いです。地元に戻ると家賃補助が出ない企業も多いと思いますが、出身地に異動になった場合でも補助があります。当社の一番の強みが家賃補助にあると感じています。特に独身の方には優しい補助制度になっているので、大変助かります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
有給休暇は非常に取りやすい。テレワークやフレックスを導入しており、ワークライフバランスは非常に取りやすい。以前はテレワークの回数制限があったが、現在はそれもなくなり、出社の必要がない日は常にテレワークが可能。中抜けもできるため、平日に病院へ行ったりと便利。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
穏やかな方が多い印象ですが、部署によって様々だと思います。 また異動が多いです。特に若い方は基本的に1～３年以内で異動になります。 若い方はもし万が一嫌な人がいたとしても、すぐ異動なので我慢できると思います。 (私のいた部署はとても良い方ばかりで働きやすかったです)
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 研究職
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
商品開発のお手伝いで正社員の作った処方をブレンドしたり、酸度や塩分などを分析したり、試食を行って結果をまとめたりしていました。新しい商品の開発に関わることができるので、結構楽しいかったです。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
正社員はテレワーク推奨でかなりの方がテレワークですが、非正規社員はテレワーク対象外となっており緊急事態宣言がでても非正規社員のみ出社が必要です。 正社員はテレワークしやすい環境ではあると思いますが、まだ福利厚生面での整備はないようです。(交通費がないかわりにテレワーク費用がでるなどはない)
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
部署にもよってかなり違うと思いますが、全体的に有給取得を推奨しておりとりやすい環境だと思います。連休前後に有給を入れ長期連休にされる方も多いです。 残業規制が厳しくなってきており、全体的に少なくなっていると思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
相対評価のシステム。「昇進試験を受けさせるため」や「入社してから一度も評価がついてない」という理由で上層部が評価をつけたい人が他にいると、自身の達成度が100％だとしても評価がつかない。
食品業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
女性が大変多く、産休をとっている方も多いので産休前後の働きにくさはないと思います。 またセクハラなどにもかなり厳しいので、女性も働きやすい環境だと思います。 女性の管理職の方も多いです。
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワークはかなり進んでいます。紙が多い管理部門ですが、業務効率化に積極...
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- その他の非正社員
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- 女性
- 現職
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株式会社Mizkan J plus Holdingsの質問・相談
株式会社Mizkan J plus Holdingsの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県半田市中村町２丁目６番地
- 従業員数
- 3,700人
- 代表者名
- 中埜和英
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