社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

上下関係が基本的には無い事から、仕事は上司から命令されて動くわけではなく、自分で出来る事を探していく形となるため、自分で仕事をマネージ出来ない人間は落ちこぼれていく。ただ、代表のワンマン会社でもあるので、意向に沿うかどうが判断のポイントになったり、朝令暮改なことも多々あり。たまに、エキセントリックな事も言い出したりするが、誰にも止められない。 評価のシステムがきちんとしておらず、試行錯誤が続いている。