社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

他業界に比べても高い年収レベル。優秀な人材の採用にあたっては、ある程度のコストをかけても採りたい考えが強い。そうした集積が、企業価値や成長スピードを高めると経営が考えているため、事業が順調な状況については、同じような採用戦略が取られると想定される。