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年間休日が少ない。月8日×12ヶ月のみで、夏季・冬季休暇はない。 有給取得率も少なく、シフト制で勤務しているためか他のスタッフに気を遣って取らない人が多い。 特定の日に休みを取りたい時は公休で調整している。身内の不幸があった時は特別休暇があるが、それ以外で特別休暇を使っている人は見たことがない。 子育て世代の人が『子の看護休暇』を使おうとしたら、自身の有給を消化してから使えと言われたらしい。 給料は固定給で、月に勤務する日数が違っても毎月同額。既婚者でも共働き必須、新卒で入る若い子では実家暮らし前提で一人暮らしはできないレベルの金額らしい。そのくらい低い。
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