社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上長に問題点を伝えてもその上には伝わらなかったり改善しようという動きがない為、言っても無駄じゃないかという考えになり、全体的に雰囲気は悪くなっていくような気がしている。 仕事量に偏りがありすぎて仕事できる人が損をするような感じになっている。給料に左右されるわけでもないので不満も溜まりやすくなっている。 仕事できる人がどんどん辞めて行っている状態なので、最終的にはトップの言いなりになる人しか残らないのではないかと思う。