株式会社エムデジクチコミ・会社評価

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不満な点退職検討理由

投稿日:

上長に問題点を伝えてもその上には伝わらなかったり改善しようという動きがない為、言っても無駄じゃないかという考えになり、全体的に雰囲気は悪くなっていくような気がしている。 仕事量に偏りがありすぎて仕事できる人が損をするような感じになっている。給料に左右されるわけでもないので不満も溜まりやすくなっている。 仕事できる人がどんどん辞めて行っている状態なので、最終的にはトップの言いなりになる人しか残らないのではないかと思う。

投稿日:

配属先の店舗によっては働くスタッフが少なく定時に帰れなかったりするので勤務時間は子供の迎えに合わせて少し早めに帰る時間で伝えた方が良いです。また、店舗に女性スタッフがいるかいないかもお店によって違うのでそこも働きにくさに影響があるのと移動によりスタッフが変わるたびに今の自分の状況を説明して理解を得る必要があるのでそちらも不満な点です。 子供が小さいうちや時短勤務ではキャリアアップは厳しいと感じます。しかし自分の販売成績次第では資格試験の手当て金などの報償は貰えます。

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良い点仕事内容

投稿日:

業務内容は携帯電話の販売やプランの見直しや相談、操作案内の接客をします。またポスター作成や清掃、在庫の仕入れ作業もします。 良い点はお客様から直接感謝の言葉を頂く事ができるのでやりがいがあります。また資格試験制度があるので合格するとお給料に反映します。 その時その時によって、キャンペーンがある商材を販売するとお給料に反映されるのでそれもやりがいに感じるの思います。

投稿日:

比較的に年齢が近いスタッフが多いので、相談しやすい雰囲気だと思います。男女比も半々なので上司に相談しにくい点も同性社員の方に話しやすいと思います。 体調不良や困った時にはお休みやシフト変更の相談にのって貰えて対応して貰えるのはありがたいです。

不満な点仕事内容

投稿日:

日々新しい機種が発売したり新しいプランやキャンペーンが始まるので勉強するのが大変です。けっこう頭を使います。また様々なお客様がいらっしゃるのでご指摘をいただく事もあるので精神的にキツいです。接客業でリモートワークが出来ないのですが、現在コロナ禍なので、もっとオンライン接客業など新しい形を導入しても良いのではないかと思います。また資格試験制度の報奨金が成績によって付与額が違うので満額支給して欲しいです。

投稿日:

会社じたいでは無いですが、大元の携帯会社が福利厚生で結婚祝金と産休育休明けに復帰するとお金がもらえる事と、時短勤務やパートなど働く代理店によって優遇される点が良いです。 自身の状況によって働き方などは相談にのってくれると思います。

投稿日:

携帯のことについて勉強をするので、毎日欠かせない物の事をよく知れるのは私自身からしても良いですし、試験などあるのでそれも合格できた時は自分的な成長を感じます。 接客業なのでコミュニケーション能力もあがりました。

電気・カメラ・OA・自転車業界の求人

投稿日:

部長以上にならなければ給料は上がらないと思って良いと思います。私は7〜8年勤務し店長にもなり10店舗近く一人でマネージャーとして勤務させていただきましたが、一年目の店長さんと給料はさほど変わりませんでした。

投稿日:

首都圏以外の地方住みの人には給料はいい方だと思う。勤続3年になるが、今の...

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投稿日:

福利厚生がしっかりしている。生理休暇や産休育休、育休明けの時短制度など、...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

冬場はとにかく寒くて、午前中は暖房が全く効きません。水回りも凍結するので...

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テレワークが出来ないのでコロナ禍で不安です。せっかく最先端をうたっている...

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職場の雰囲気はとても良いです。他の店舗さんとも交流ありますし、年に一度社...

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人間関係はとても良かったです店長も気さくな人でほぼ上下関係がないようなシ...

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役職手当が2~5万。中級以上の資格を持っていれば役職手当と同等かそれ以上...

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投稿日:

一般社員に関しては休みも取りやすく、残業も少ないと言えると思います。期待...

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やる気、元気などはあります。上も下もなくみんなが頑張っている雰囲気です。...

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給料も私が入った時の初任給は周りの友達の中で一番良かったです。福利厚生も...

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特に想定と違っていたところはありません。別で記載しましたが、上層部のやり...

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良い点仕事内容

投稿日:

携帯のショップ店員です高卒で正社員で入社しました。今もあるのかわからない...

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携帯ショップと言うことで、同年代の人たちが多く人間関係という意味での環境...

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役職がついた社員については、休みなどは取りづらいと思います。私は休みとは...

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新入社員は高いと思います、転勤も手当はしっかりでます。半期に一度、四半期...

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良い点仕事内容

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接客なので契約をしていただいた時、スマートフォンの操作でお客様がわからな...

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当初はみなし残業でした。噂によると小樽労基が入って是正勧告を受けたそうで...

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不満な点職場の雰囲気

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上層部がとにかく昔ながらのやり方で話になりません。数ヶ月に一度顔を出して...

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不満な点退職検討理由

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上層部がとにかくひどい。大昔の経営方針です。社訓を大声で読み上げる等、ブ...

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とにかく給料が上がらない。昇級なんてあって無いようなものでした。ボーナス...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

体育会系なノリが強く、SNSを利用した業務報告などでは社員にキツく当たる...

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元々携帯業界にいたため、すぐに受かると思って受けました。面接から採用まで...

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良い点仕事内容

投稿日:

携帯電話ショップでの販売等です。売るだけでは無く、修理対応などの保守もあ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

販売全般そうですが、初対面相手に売るのって結構大変です。ましてや、携帯は...

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不満な点仕事内容

投稿日:

慢性的な人手不足で労働環境が劣悪。残業、休日出勤当たり前。ノルマこそ無い...

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店によって異なるが、小型店だった為少数で運営。嫌でも関わりがある為、よほ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

会社に対しての不満とか給料に不満はなかったけど接客がとにかく大変だった、...

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株式会社エムデジ

評価

総合評価

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株式会社エムデジの評価

平均年収

298万円
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  • 平均残業時間

    25.7時間
  • 有給休暇消化率

    75.0%
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株式会社エムデジワークライフバランス

平均有給取得率
75.0%
平均残業時間
25.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社エムデジ

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    北海道小樽市新光1丁目11番1号
  • 従業員数
    396人
  • 企業URL
    https://www.m-digi.co.jp/
  • 代表者名
    佐藤正嗣

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