社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

20代からこの仕事をしてきたが、拘束時間が長いのは我慢してやってきたが、40代になり人員が安定しない職業なので、自分が代行しなければならず、体力的に辛くなり、配置転換希望も考えたが配属が変われば給料も新人と同じ金額からスタートになってしまう事を知り、あまりにも収入が低くなりすぎること、また収入も年々減少したため(入社当時は歩合制だった給料も給与システムの変更に伴い固定給になり、業務委託の為、契約単価が年々下がり、それにともない給料も下がる。)不安だらけの中40代半ばにして転職を決意した。