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コロナ禍では週1~2回程度のテレワークおよび、出勤日についても時差出勤、時差昼食等が実施されました。それが功を奏したかどうかはわかりませんが、実際のところ、当社ではコロナ感染者は非常に少なく済んでいます。コロナが収束した場合、これらの施策が継続実施される可能性は今のところ、残念ながらあまりなさそうですが、こうした施策は実際のところ、非常にありがたかったです。
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