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コロナ禍では週1~2回程度のテレワークおよび、出勤日についても時差出勤、時差昼食等が実施されました。それが功を奏したかどうかはわかりませんが、実際のところ、当社ではコロナ感染者は非常に少なく済んでいます。コロナが収束した場合、これらの施策が継続実施される可能性は今のところ、残念ながらあまりなさそうですが、こうした施策は実際のところ、非常にありがたかったです。
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産休育休と時短勤務がしっかりとれる。女性が多いので女性同士でサポートしあっている。 女性の服装はオフィスカジュアルで自由、クライアントのところに行かない時は好きな格好ができる。
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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