社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

当時は、昇給及び賞与は一切ありませんでした。皆勤手当が大部分をしめており、遅刻・欠勤すると生活できないレベルまで給料が下がりました。遅刻については、電車遅延等であっても不可抗力な理由であっても、遅刻扱いになり、皆勤手当は引かれました。しかし、上層部は毎日のように遅刻というか、自由出勤です。それでもまったく問題視されない環境でありました。 有休もあたえられていなかったため、厳しい状態でした。 社内規定や就労規定もありませんでした。 福利厚生も健康診断すらもなく、まったくないといっていいかと思います。 年2～3回の社員旅行がありましたが、土日での旅行ですが、欠席すると皆勤手当は引かれ、理不尽に感じました。 女性社員は旅行の裏方をさせられ、男性社員のお世話をしなければならなく、とても苦痛でした。 とにかく、なにもなかった・・という記憶しかありません。 それでも皆、異論をいうことはなかったと思います。 今は改善されていることを願うばかり