社員クチコミの違反報告

不満な点副業

会社の規定がないので正直、副業などができる環境であるか分からないのが当時の状況でした。 有給休暇や忌引き休暇、産休、介護休暇などの規定はまったくありませんでしたので、会社のきまりごとは一切わかりませんでした。 当時の会社の空気感としては、副業などしている人はいなかったようです。 規定がなく、上に気に入られればなんでもあり的な感じでしたので、個人的に打診して、上司のお気に入りであれば、認められたかもしれません。 現在はどうなっているか不明ですが、社内規定などが整備され、認められているといいなと思います。 当時は、給料も安く、残業代、休日出勤などの手当もなく、とても苦しかったので、副業ができれば助かったかと思います。 また、会社の仕事では自身を成長させるようなこともなく、スキルもあがらないので、副業でいろいろ経験を積み収入を得られればいいと思います。 トップの方々は、やられていたようです。 本職の仕事中に関係ない雑用をいわれました。