Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
人を評価する基準は何も無い。社長が好きか嫌いか、それだけ。どんなに仕事ができる人でも、意欲のある人でも社長に気に食わないと思われたら最後、何も仕事を振られない。執務室で一日の大半を眠っている人も多いし、クライアントとの打ち合わせに頬杖をつきながら気だるそうに議事録をとっているだけのAPが評価されるような世界線。常人には理解の難しい奇怪な評価基準です。退職時どこに評価基準があるのかと問い詰めたら、そうだねえとアグリーされて終わった。頭が悪い。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意