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特にこれといった取り組みは行われていないが、副業による借金が200万円以上になった場合、会社との協議により、退職の可能性があることが会社の規則で明記されている。これはあまり良くないことのように感じる。なぜ私がそう考えるのかというのは、会社は社員の自由を尊重しなければならないが、それよりもまず、社員の幸せを願うべきである。借金を背負った上で退職しなければならいとはあまりにも酷すぎる、と私は考える。人生のどん底に落ちないためにも会社で副業の支援制度を作るべきだと思っており、またその規則がない為に私は副業をしていない
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