株式会社30代無職のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 経営
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自社の従業員約30人と、協力会社の従業員約100人で構成されていたが、中には、突然休む者や、行方がわからなくなる者も居て、マネジメントに苦戦することも多々あった。顧客の幹部の中には、弊社のような協力会社に対して、不公平な取り扱いをする人も居て、マネジメントに苦慮することもあった。仕事の内容は、夏でも防塵用にビニールカッパを着込んで行うような職場が多くて、従業員の健康と保護具の補充等に気を付けなければならなかった。1日の勤務時間が短いため、年間の休日日数が少なく、現場の従業員は、疲労を癒やすのもたいへんだった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- パート
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
少人数であるが業務を完璧に理解しており、効率的に処理できている。家族的雰囲気を持った職場であるといえる。冷暖房が完備されているが、職場内は熱気を帯びた物品を扱っており、夏場の勤務環境は最悪といえる。その反面、冬場は最適な環境といえるのかもしれない。天候に左右される環境にないこともよい職場といえるかもしれない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 経営
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
事業所の売上と収益責任を負うが、購入品や、受注内容は、任されていて比較的自由に仕事をすすめることができた。専用の普通車があり、事業所内の巡視や、顧客との打ち合わせ等、自由に時間を割くことができた。
不満な点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
特にこれといった取り組みは行われていないが、副業による借金が200万円以上になった場合、会社との協議により、退職の可能性があることが会社の規則で明記されている。これはあまり良くないことのように感じる。なぜ私がそう考えるのかというのは、会社は社員の自由を尊重しなければならないが、それよりもまず、社員の幸せを願うべきである。借金を背負った上で退職しなければならいとはあまりにも酷すぎる、と私は考える。人生のどん底に落ちないためにも会社で副業の支援制度を作るべきだと思っており、またその規則がない為に私は副業をしていない
良い点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
副業は基本、自己責任ではあるが認められており、副業で成功して退職した同僚もおりかなり自由な雰囲気だと感じでいる。最近ではテレワークなどが増え、家にいる時間が増えたので、機会があればやろうと思っている。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 倉庫
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
産前、産後の休養が、適用され、なおかつ、育児休業も新たに採用していただいてありがたかったです。お給料こそ、出ませんでしたが、社会保険などはそのまま適用され、個人の支出が抑えられて、大変助かりました。金額的な事だけでなく、精神的にも安心感がありました。1年間だけでしたが、子供と過ごす時間ができ、とても濃い時間となり、復職後の仕事への意力へとなりました。また、新たな制度を会社が採用してくれた事で復職後、会社に対し、少しでも貢献できたらと思い、仕事への意欲も向上させる事ができました。職場での、協力も得られ、職場での地位も向上させる事ができ、さらなる意欲へと繋がる事ができ、大変ありがたく思い、自分も成長できたと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- パート
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
やりがいを感じる業務である。勤務時間も残業などなく、おおむね、決められた時間内で終了されている。単調な業務ではなく、また、自発的に処理できる環境となっているのがよい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
皆さんとても明るいし楽しくわいわいしながら仕事ができて良いと思います。 若い子もたくさんでいい所だと思います。 あといい人ばかりでいつも優しみのある人たちで溢れていてとても充実させられてます。
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