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自由な働き方というてんではトップレベルに自由のきく会社。 ネイバーの制度に依拠しているため古代の制度か?と思うほどの旧癖はしばしば辟易とさせられるが、徐々に制度も改まりつつある。 日本側のマネジメントコントロールが少しずつ強まってはいるが、今後この流れが恒常化するか?が非常に重要な検証ポイントになりそう。
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