社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

他部署のヘルプで客先常駐の際、契約上の理由で月40時間ほどの残業を強いられた月が2ヶ月ほどありました。特に作業がある訳でもないのにずっとオフィスにいるように言われたこと、発生した残業代は裁量労働制により支払われなかったことが退職のきっかけです。また周りの同僚も残業が80時間あったり休日出勤したりと、この会社は結構むちゃな案件を取りがちだと気づいたので、ずっと働くのは不可能だと思いました。