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社長が感情的で何度も人間関係が壊れる。プライドが高く自分を認めてほしい空気が出ていて痛々しかった。自分は優秀という気持ちと、結果が伴っていないのでそう思われていないことへの不満があるのだろうと見ていた。 優秀な人材が入社しても嫉妬の対象となり、途中でこの人は厳しいと判断してやめていく流れは変わっていない模様。人がやめた直後は反省を口にするが、しばらくするとやめた人が悪いという話になっている。
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