社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

自分で今後のキャリア像を持ってていれば、その方向性に向けて成長することができると思います。 上長等との1on1において、自分のキャリア像を伝え、やりたい業務などを相談することで、見合ったポジションや業務を割り当ててもらえます。 私はスペシャリストではなく、ジェネラリスト寄りのキャリを描いています。 それを会社にオープンにし、都度相談することで、社内でチーム（職種）を3つほど自分の希望で移動しています。 それぞれのチーム内で身につけたいスキルを身につけることができ、自分が求めるキャリアを今の所描けています。 一方、会社にキャリアパスを求めるとうまくいかないと思います。 自分でやりたいことやキャリア像を定義できていれば、その意見を会社にオープンにすることでやりたいことを比較的に経験できますが、そういったことを自分で持てない場合は、会社からキャリアパスを提示されることはないのでキャリアを積むことは難しいかもしれません。