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50代以上中途採用の契約社員が多く、会社に個人の将来を期待していない分ぎすぎすしていない。昼夜勤という特殊な勤務体制だが、考えようによっては1回の出勤で2日分労働となり個人の生活スタイルによっては有効に使える。制服をはじめ備品も会社支給で個人で手出しで用意するものはほぼない。1年間に上期に健康診断、下期に人間ドック、インフルエンザワクチンが強制的に受けさせられるがすべて会社負担。健康管理面でありがたい。
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