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数字の評価として時間売り(販売金額を就業時間で割る)を採用している為、無駄な残業をすると数字が落ち込む。 無駄に残業をし、更に売れない人はどんどん評価が落ちるので基本はサクサク帰る人が多い。が、店の雰囲気にもよる 責任者になると事務仕事なども増え、数字の評価も店の数字になる為残業をする人も増える。 有給は消化しやすい。当然小売りなので、土日祝日や世間の連休などに被せて休みを取るのは難しい。
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