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昇給しても基本給は最低賃金に満していなく、手当等を合算額して最低賃金となる。賞与支給とあるが、金額は寸志程度の金額。公平な人事評価とは言えがたく、上司の目にとまった人のみ優遇。離職率が高い会社である。給与制度がもっと改善されれば離職率も下がると思う。年齢問わず基本給が低いので、生活するのが厳しい給与水準である。入居者様を大切にすることは当たり前だが、従業員をもっと大切にして欲しいと思った。株式会社だから仕方がないが利益を従業員に還元して欲しかった。理想と現実を垣間見る形だった。
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