社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社説明会を経て働き出して半月後位に水揚げの歩合が最初は違って説明し忘れたと告げられた時は驚愕した。賃金を得る為に働きに出てるため、そこに関わる基本が最初からぬけるってヤバい会社って印象を受けたが後付け、後付けで賃金を減らす項目を増やして来る為労働者側としては年々悪化する。かと言って＋に作用はゼロ。 使い捨てするから従業員は増えてもそれ以上に減る減るペースも早い上労働組合が機能してない。