Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
賞与については、社長の意見そのままになりがちなので、正直、何かあれば、出ない事も多く、一般社員に報酬として与える気は無いと思います。組合自体を禁止している会社であるので、意見、意思交換というより、全てにおいて、トップダウンのみの給与体制になります。近年、社会労務士を取り入れましたので、ほんの少しは改善されましたけど、公休について、月間7〜8日ですが、人数が不足している場合は労基基準での月4日もしくは、週一回だけ取得し後の不足部分は、みなし残業手当にて対応するが、みなし残業は上限が無く、人数の少ない店舗では環境は良くはありません。
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