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圧倒的人手不足のためか、研修が疎かになってしまっているのが現状。現場の状況を理解していないリーダーは、アルバイトのスキルを上げようとしているが、基礎自体が曖昧の状況で実践に繋げるロールプレイングを実施しているため、『何故?』と感じる節が多くある。
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